久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網(wǎng)！為考生提供陜西自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準(zhǔn)。

聯(lián)系我們:  02987879230

距2025年04月成績查詢12天

距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)126天

考生服務(wù)：

陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的環(huán)境因素。

2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

簡述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的環(huán)境因素。

上一題 下一題

更多題目 請?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

下列選項(xiàng)中屬于亞當(dāng)斯界定的由于不公平感而產(chǎn)生的可能行為有

  • A、辭職
  • B、消極怠工
  • C、逼走他人
  • D、認(rèn)知扭曲
  • E、改變比較對象

簡述人力資源外包的概念及其前提條件。

考察員工受訓(xùn)后所掌握的知識技能對實(shí)際工作影響的評估層次是

  • A、結(jié)果層
  • B、學(xué)習(xí)層
  • C、行為層
  • D、反應(yīng)層

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

進(jìn)入免費(fèi)做題學(xué)習(xí)

查看了解自考專業(yè)

查詢最新政策公告

進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)

主站蜘蛛池模板： 人与鲁牲交持级毛片 | 成人午夜啪啪免费网站 | 久久精品国产999久久久 | 国产精品免费视频一区一 | 一级做a爱过程免费视频超级 | 日韩精品久久久免费观看夜色 | 成年人激情网 | 九九精品国产99精品 | 亚洲图片欧洲图片aⅴ | 午夜啪啪免费视频 | 成年人小视频在线观看 | 久久这里只有精品免费播放 | 久久香蕉国产线看观看精品蕉 | 亚洲精品午夜在线观看 | 特黄特a级特别特级特毛片 特黄特色一级aa毛片免费观看 | 亚洲黄色免费在线观看 | 亚洲高清日韩精品第一区 | 毛片一级免费 | 宅宅午夜亚洲精品 | 99精品国内不卡在线观看 | 欧美特黄特色aaa大片免费看 | 日本一级毛片无遮挡 | 永久福利盒子日韩日韩免费看 | 一级特黄录像实干片 | 国产在线乱码在线视频 | 欧美成人全部免费观看1314色 | 国产精品一区二区免费福利视频 | 欧美最刺激好看的一级毛片 | 日韩经典一区 | 毛片一级做a爰片性色 | 免费一级毛片无毒不卡 | 国产精品亚洲精品日韩动图 | 免费观看国产大片资源视频 | 国产欧美国产精品第一区 | 国产aaa女人十八毛片 | 国产成人污污网站在线观看 | 97国产在线视频 | 国产三区二区 | 在线观看国产高清免费不卡黄 | 久久东京伊人一本到鬼色 | 国产91av视频在线观看 |